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5月22日至23日，人力资源条线到华中科技大学开展悦享金融家精英培养计划（第二讲）《中国农业银行人力资源管理案例分享》主题培训和交流。
5月23日，受华中科技大学管理学院的邀请，亚联咨询人力资源咨询总监梅铮、咨询顾问韩秀琴、祁瑞、苏志东及金融人才部项目经理沈鑫，在武汉华中科技大学参加首届“喻园商道” 管理实践论坛。论坛聚焦“新常态与新生代”这一主题，重点探讨新常态下人力资源管理的挑战，及90后、互联网新生代员工给企业带来的变革压力与机遇。如何认识“新常态”下人力资源管理的新变化？如何发挥“新生代”员工的创造力？本次论坛通过专家学者、企业家及第三方咨询机构的对话与交锋，多方角度管窥“新常态与新生代”这一时代命题，为企业转型与发展提供新的助推力量。
会后当晚，在管理学院进行了“悦享金融公益课堂”本学期华科第二次课程。祁瑞老师详细介绍商业银行人力资源发展现状，以及银行从业要求及需要准备的技能等；有着多年银行人力资源咨询领域从业经验的梅老师与同学们展开互动交流，一一解答同学们的提问。同学们纷纷表示通过这种课程学到了很多课本上没有的知识，了解了很多工作中实际需要面对的问题，为今后就业提供了很好的帮助。