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人力与绩效

产品概述

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素质模型构建实施路径


素质模型是人力资源管理体系的基础之一,能够为人员的选拔与配置、绩效考核、培养与开发、职业生涯发展等人力资源管理领域各个环节的工作提供依据。素质模型的应用是以素质评价为基础。无论素质模型的用途如何,都必须以对素质进行科学而客观的评价为前提。


产品优势

素质模型为具体岗位的人事考评明确了深层次的观察与评价的维度,对人力资源的开发和增值具有重要意义。亚联咨询将以科学严谨的态度,通过战略文化解读、数据库分析、金融业标杆研究和职类职责推理等进行素质模型的构建。